创建人物角色不仅仅是一个营销流行语，而是一个对整个公司路线图产生影响的基本概念。人物角色指导您的业务决策，从营销到销售，甚至影响您开发的产品本身。
角色开发的初始阶段包括创建 胡说八道角色——本质上是对你的客户可能是谁的合理猜测。当你通过与真实的人交谈来验证这些假设时，真正的奇迹就会发生，无论他们是现有客户、过去的客户，甚至是潜在客户！
但是你究竟如何收集这些宝贵的信息呢？好吧，你必须联系这些人！这就是 La Growth Machine 发挥作用的地方，特别是在我们自己定义人物角色的经验中。
在本文中我将深入探讨
为什么 LGM 是验证和吸引您的角色的最佳选择，并分析我们（是的，公司）是如何做到这一点的！
使用 La Growth Machine 自动化您的 LinkedIn 推广
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为什么 LGM 是角色塑造的更好选择？
在我们讨论如何自动化你的角色创建过 南非电话号码数据 程之前，我需要你先了解一下为什么 LGM 是你的最佳选择！
角色验证：
在定义角色时，LGM 帮助我们的营销主管接触到她之前不知道的受众。
LGM 可通过识别现有联
系人之外的相关线索来拓宽您的人脉网。她曾遇到过这样的情况：受访者最初对 LGM 漠不关心，但在尝试后成为拥护者，这证明了与您的角色互动的价值。
例子
例如，在负责面试招聘人员时，我们的营销主 索尔特数据 管面临着一个挑战：我们的客户群中可供接触的招聘人员非常少。
她使用 Sales Navigator，将目标锁定具有 1 至 3 年经验的人才招聘人员，不限具体的公司规模，目的是探索这份工作的全部范围。
令人惊讶的是，招聘机构的工作人员对我们的产品产生了真正的共鸣。他们更适合我们的产品。
这就是重点！如果她没有尝试使用 LGM 来联系，那么要花更长的时间才能知道这一点。
自动化=节省时间
(LGM) 的自动化改变了游戏规则，将您的外展工作量减少了一半。
在 LinkedIn 上手动向人们发送消息以请求面试非常耗时，而且总体来说很麻烦。由于需要研究和交谈多个人物，自动化成为天赐之物。
LGM 不仅自动化了初次联系和后续跟进流程，甚至还自动化了 LinkedIn 的个人资料访问等小动作。您稍后会明白为什么这些与外展本身一样重要！
专家提示
当你主动询问他们的意见而不是试图向他们推 使用 la growth machine 的身份来实现你的目标 销你销售的东西时，人们通常会做出积极的反应。如果这对他们有帮助，他们通常很乐意讨论他们的工作，他们都热衷于参加采访，发表意见，总的来说，只是谈论他们的工作是怎样的。
最终，如果机会出现了，你会不会感到兴奋？
多渠道方法和收件箱
我已经说过很多次了，多渠道才是最好的选择——除非你瞄准的是“线下”职业
